Главная » Беременность через сколько

Пособие беременности через фсс

ФСС пособие по беременности

Женщина обязана знать, на какие пособия она может надеяться. Зачем упускать деньги, выплачиваемые государственным фондом.
Не все знают, как оформить и получить пособие, которое поможет в возмещении затрат на малыша. Уверенность в завтрашнем дне и хорошее настроение обеспечены женщине, которой помогают получить материальную поддержку сотрудники на предприятии, а государство устанавливает достаточные размеры этих пособий.

Гарантированные государственные пособия

Что такое ФСС РФ

Аббревиатура расшифровывается, как Фонд социального страхования Российской Федерации. Его доходы в основном образуются за счёт страховых взносов предприятий. Например, бухгалтерия организации, где работает беременная, выплатит причитающееся. Затем ФСС вернёт предприятию затраты.

Затраты работодателей

  1. Взносы
    Бухгалтер сдаёт через портал расчёты формы 4-фсс через каждые три месяца. В графах указывается облагаемая база, перечисленные авансы взносов и выплаты на соц. пособия.
    Облагаемая база равна фонду заработной платы без материальной помощи, компенсационных выплат и затрат на пособия. База умножается на 2,9 процента. Произведение в итоге — это сумма взносов в ФСС.
  2. Пособия
    • По беременности и родам.
    • За постановку на учёт в ранние сроки беременности.
    • Единовременное на рождение ребёнка.
    • По уходу за ребёнком до 1,5 лет.

    Руководители стали чаще принимать на работу молодых женщин. Суммы работающим беременным женщинам начисляются довольно хорошие. А ежеквартальное возмещение фсс по беременности и родам выгодно каждой организации.

    Куда обращаться

    1. В поликлинику
      Сначала женщина должна пойти к гинекологу, который подтвердит беременность. Врач выдаст листок нетрудоспособности на 140, при рождении двойняшек на 194 или сложных родах на 156 календарных дней.
    2. На предприятие
      Отнесите больничный в отдел кадров. Далее напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Если вы работали в других организациях, то нужно сдать справки о заработке за два предыдущих года. Справка № 182н выдаётся в каждой бухгалтерии.
      Так как начисления и выплаты пособий периодически проверяются представителями фонда, то в бухгалтерии заводят папку с указанием фамилии и имени работницы, где и будут подшиваться все документы для фсс: копии приказов, заявления, справки, расчёты, больничный. Возмещение фсс по беременности и родам осуществляется при абсолютном соблюдении их требований.
    3. В учебное учреждение
      Студентки тоже имеют право на пособие по беременности и родам, но, если они учатся очно. В этом случае документы и пособие оформляются в вузе, техникуме, училище.
    4. Особые случаи
      При ликвидации предприятия получение пособия зависит от даты на листке нетрудоспособности и последнего приказа об увольнении. Если наступление страхового случая раньше или совпадает, то пособие выплачивает всё-таки организация. Затем документы оформляются в отделении социальной защиты.

    Выгода работодателя

    Вычисленные взносы минус затраты на пособия— это и есть денежная сумма, которая перечисляется организацией в пользу фонда. Однако, если затраты предприятия на пособия превышают исчисленные взносы, то по итогам авансовой квартальной или годовой отчётности фонд выплачивает разницу. Возмещение сумм, превышающих обязательные страховые взносы происходит сразу же после проверки отчётности, задолженности и получения заявления от руководителя предприятия.
    Чтобы без убытков оплачивать своим работникам больничные, а особенно за счёт фсс пособие по беременности и родам, работодатель должен иметь:

    • Регистрационный номер страхователя.
    • Расчёт по начисленным и уплаченным взносам, 4-фсс.
    • Реестр расходов.
    • Документы и копии, как обоснование расходов.

    Особое внимание уделяется выплатам за счёт фсс по беременности и родам, выплачиваемые работодателем не зависимо от задержек остальной заработной платы. Для проверки и возмещения предоставляются копии:

    • Листка нетрудоспособности беременной.
    • Трудовой книжки или приказов для подтверждения стажа.
    • Справки о заработной плате за два предыдущих года.
    • Расчёт.
    • Заявление беременной.

    Сумма пособия

    Сейчас бухгалтерские расчёты автоматизированы на каждом предприятии. Бухгалтер вводит данные, а программа моментально рассчитывает пособие. Если роды планируются в 2016 году, то для расчёта среднего дневного заработка берётся зп за 2014 и 2015 годы. Нужно знать, что для начисления пособия принимаются значения, относящиеся к налогооблагаемой сумме и не больше максимального лимита. Итог за два года делится на количество календарных рабочих дней и умножается на число дней в больничном. Пособие не считается доходом, следовательно, подоходный налог с него не вычитается.
    Каждый год меняются методы расчёта пособия, среднедневного заработка, минимальных и максимальных сумм. Новый законодательный документ порой принимается к исполнению неожиданно в любом месяце года.

    Беременная женщина, как «посредник» между работодателем и работниками фонда. Главная задача женщины— это не нервничать, спокойно относиться к требованиям и предоставить документы для фсс по беременности и родам. Чиновникам желательно найти компромисс для выгодного сотрудничества и полноценных выплат пособий.

    Поделиться с друзьями:

    Выплаты переселенцам через Фонд социального страхования

    Вопросы по соцобеспечению граждан, переехавших из горячих точек на востоке Украины, остаются. При переезде переселенцам нужно первым делом стать на учет и получить справку переселенца, которая впоследствии даст право рассчитывать на переоформление пособий и пенсий по фактическому месту жительства. Совсем недавно был урегулирован и вопрос предоставления соцпомощи через Фонд социального страхования. Это касается оформления больничных (пособия по временной нетрудоспособности), пособия по беременности и родам ранее работающих женщин, пособия на погребения.

    Порядок предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности лицам, которые перемещаются с временно оккупированной территории и районов АТО, был утвержден постановлением Фонда от 26 декабря 2014 года № 37 и уже вступил в действие.

    После переезда многие переселенцы сталкиваются с вопросом, а как же теперь претендовать на, казалось бы, кровно заработанные средства. Ведь сейчас они нужны как никогда. Все возможно. Главное, что человек пребывал в официальных трудовых отношениях или добровольно выплачивал единый социальный взнос.

    На пособие по беременности и родам женщины-переселенцы смогут претендовать, если страховой случай наступит в течение 30 недель с даты перемещения. Датой перемещения является дата, которая была указана в справке при постановке человека на учет как переселенца.

    В отделение Фонда соцзащиты по фактическому месту пребывания.

    • Заявление (с реквизитами банковского счета и номера карты)
    • Паспорт
    • Справку переселенца
    • Другие документы (больничный и т.д.)

    Можно ли оформить выплаты через доверенное лицо?

    Да, но для этого нужно обязательно предъявить доверенность и документ, удостоверяющий личность.

    В какой срок выплачивается пособие?

    Для назначения пособия работникам Фонда соцзащиты дается 10 дней, и еще 10 дней отводится на выплату.

    Пособие по беременности и родам. Расчет декретных, бухгалтерский учет, назначение, отчетность и возмещение

    На больничные не начисляются страховые взносы. поэтому эту сумму не относим к доходу для расчета средней заработной платы.Зп.ср. = 12 800 грн. / 168 дней = 76,19 грн.

    Двп = 76,19 грн. * 126 дней = 9 599,94 грн.

    Выплата отпускных и возмещение

    Сумма отпускных по беременности и родам должна быть выплачена во время ближайшей выплаты заработной платы. Обычно предприятия выплачивают эти суммы за свой счет, а потом ждут возмещения со стороны соц. страха. Однако, кто то ждет, пока фонд перечислит суммы пособия на счет предприятия, а уже только потом выплачивают их работнице. Законом (3) предусмотрено, что пособие по беременности и родам должно быть выплачено в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы. Помощь должна быть назначена не позднее десяти дней со дня получения необходимых документов, т.е. листка нетрудоспособности от работницы.
    Далее бухгалтер предприятия должен обратиться в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности для того, чтобы получить возмещение суммы оплаты отпускных по беременности и родам. Необходимо предоставить копию листка нетрудоспособности работницы, копию приказа о предоставлении отпуска и написать заявление на возмещение сумм отпускных. После проведения проверок Фонд по временной потере трудоспособности должен возместить предприятию суммы уплаченных отпускных.

    Бухгалтерский учет выплаты пособия по беременности и родам

    В синтетическом учете операции с выплаты пособия отразятся следующим образом:

    Пособие по беременности и родам предоставляется работнице за счет средств Фонда по временной потере трудоспособности, поэтому оно не включается в общий месячный налогооблагаемый доход согласно пп.4.3.1 Закона (5). Также она не включается в фонд заработной платы, а следовательно не облагается взносами в фонды социального страхования согласно инструкции (6). Соответственно, в валовые расходы предприятия сумма помощи не относится.

    Отражение суммы пособия по беременности и родам в форме № 1-ДФ

    В форме 1дф сумма пособия отражается с признаком дохода 22 «Сумма государственной материальной и социальной помощи . Вся сумма пособия отражается в квартале, в котором она были начислена. То есть эту сумму не надо распределять между месяцами отпуска по беременности и родам.

    Отражение суммы пособия по беременности и родам в отчете Ф4-ФСС з ТВП

    Суммы пособия необходимо отразить в таблице III «Расчеты по средствам общеобязательного государственного социального страхования» в строке 14 в общей сумме расходов страхователя за отчетный период с расшифровкой по периодам: «На начало квартала» и «За отчетный период» с разбивкой по месяцам отчетного периода. Расшифровка данных строки 14 таблицы III по видам затрат отражается в таблице IV «Расходы за счет страховых взносов». Так, в строке 3 таблицы IV «Расходы за счет страховых взносов» указывается пособие по беременности и родам. При этом в колонке 3 проставляется количество календарных дней отпуска по беременности и родам, в колонке 4 -сумма начисленного пособия по беременности и родам. Сумма пособия отражается одной суммой в месяце, в котором она была начислена.

    Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

    После окончания отпуска по беременности и родам работница имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Он начинается со дня, следующего за истекшим отпуском по родам. Для этого сотрудница пишет заявление, и бухгалтер должен оформить приказ о предоставлении отпуска. Копия этого приказа понадобится работнице для оформления ей пособия при рождении ребенка и пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста.
    Итак, если работница предприятия забеременела и должна идти в отпуск по беременности и родам, не надо считать, что на голову бухгалтера свалилась куча проблем. От бухгалтера всего лишь нужно оформить приказ о предоставлении отпуска и рассчитать сумму отпускных. После этого нужно обратиться в Фонд по временной потере трудоспособности для возмещения суммы отпускных, которые были выплачены работнице.

    1. Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава Украины от 13.11.2001 г. № 455.
    2. Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию утвержден Постановлением КМУ от 26 сентября 2001 г. N 1266.
    3. Закон Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением.
    4. Письмо Министерства Труда и Социальной Политики Об оплате листков нетрудоспособности по беременности и родам от 13.02 N 36/18/99-10.
    5. Закон Украины О налоге с доходов физических лиц от 22.05.2003 № 889-IV.
    6. Инструкция по статистике заработной платы утверждена Приказом Государственного Комитета Статистики Украини 13.01.2004 N 5.

    написал 377 статей в своем блоге.

    Приветствую всех читателей на своем блоге. Меня зовут Алексей Аблицов и я пишу о налогообложении, бухгалтерском учете и отчетности в Украине. Вы можете задать мне вопросы в комментариях к моим статьям или в специальном разделе сайта http://byhgalter.com/answers/.

    Также вам будет интересно почитать

    Источники: http://havebaby.ru/other/fss-posobie-po-beremennosti/, http://pomogalka.info/vyplaty-pereselentsam-cherez-fond-sotsialnogo-strahovaniya/, http://byhgalter.com/ru/posobie-po-beremennosti-i-rodam-raschet-dekretnyx-buxgalterskij-uchet-naznachenie-otchetnost-i-vozmeshhenie/

    Комментариев пока нет!

    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр внизу: код подтверждения

    Избранные статьи

    Поливалентный бактериофаг в сцеженное молоко

    Препарат 'Бактериофаг поливалентный': уничтожение вирусов в считанные часы Какое выбрать ...

    Подробности…

    Интересно

    Зубная боль при беременности на ранних

    Ксюха пишет: Чем снять зубную боль при беременности,таблетки такие сильные как Кетанов пить нельзя,а что делать незнаю.Зуб мудрости не подлечила до...


    Лечение тонуса матки на ранних сроках беременности

    Причины и лечение тонуса матки на ранних сроках Прежде чем рассматривать причины и методы лечения, определимся: что значит...


    Беременность после 35 форум

    Элиос. я родила в 27, 29 и 36. Все беременности протекали легко и похоже, без токсикозов и осложнений. Третьи...